Hajduk Split 15-16 Trikots veröffentlicht
Das neue Hajduk Split 2015-2016 Ausweich-Trikot führt ein spektakuläres Design mit einem gänzlichen Grafikdruck für den kroatischen Klub ein. Die neuen Hajduk Split 15-16 Trikots wurden am 29. Juli offiziell vorgestellt.
Macron stellt erneut die neuen Hajduk Split 15-16 Trikots her, die das Logo des kroatischen Supermarktes Tommy auf der Vorderseite tragen. Im Vergleich zu vorherigen Trikots, ist das Tommy Logo nun endlich in einem einfarbigen Design gehalten.
Hajduk Split 15-16 Heim-Trikot
Das ist das neue Hajduk 15-16 Trikot
Das neue Hajduk Split 2015-2016 Trikot weist die traditionellen blauen und roten vertikalen Streifen von Hajduk auf. Die Vorder- und Rückseite des neuen Hajduk Split 15-16 Trikots kommen mit zwei roten und blauen Streifen, während der linke Ärmel Rot und der rechte Ärmel blau ist.
Das neue Hajduk 15-16 Trikot hat einen klassischen weißen Polokragen mit einem kontrastierenden V-Design, sowie weiße Ärmelenden. Auf der Rückseite unterhalb des Kragens des neuen Hajduk Split Trikots steht der Schriftzug Hajduk.
Hajduk 15-16 Auswärts-Trikot
Das ist das Hajduk 2015-16 Trikot.
Das neue Hajduk Split 2015-16 Trikot wird aus der letzten Saison übernommen. Es weist ein maßgeschneidertes Design mit blauen Details am Kragen und an den Ärmelenden auf, und kommt mit dem farbigen Tommy Logo auf der Vorderseite.
Hajduk Split 2015-2016 Drittes Trikot
Das ist das einzigartige neue Hajduk 15-16 Trikot.
Es ist alles andere als erwartet. Das neue graue Hajduk Split 2015-2016 Trikot weist einen überwältigendes gänzlichen Grafikdruck auf der Vorder- und Rückseite sowie den Ärmeln des Trikots auf. Inspiriert von der Flagge von Hajduk, erinnert uns das freche Grafikmuster stark an die Trikots der Neunziger.
Basierend auf dem selben Template wie das Heimtrikot, weist das Hajduk Split 15-16 Trikot einen weißen Kragen mit durchdachten blauen und roten Details auf.
Frech. Wie findest du das besondere Macron Hajduk Split 15-16 Ausweich-Trikot? Lass es uns in den Kommentaren wissen.
